一、岗位职责 :
1)档案整理:按照客户的加工要求,对档案进行分类、整合、拆开、对档案打页码、裱糊、还原装订等。
2)档案扫描:主要以档案、图纸、照片等纸质资料作为加工对象,利用扫描仪捕获图像并将之转换成计算机可以显示、编辑、输出的图片,按公司数字化要求存储在电脑硬盘上。
3)档案质检:对扫描后的图片,按照公司的要求对其进行质量纠错(比如:图片纠偏、去污、查错、看扫描图片亮度是否合格等)。
4)档案录入:对扫描后的图片目录,按照公司的要求录入到电脑系统中.
二、岗位要求:
1)18-40岁,熟悉基本的电脑操作,手脚麻利,反应速度快;
2)中专以上学历(具备档案数字化加工从业经历者可适当放宽);
3)录入岗需具备一定的文字理解归纳能力,打字速度50-60字/分者优先;
4) 做过人事档案者优先;
5)身体健康,无传染性疾病,无犯罪记录;
三、福利待遇
1)工资结构:基本工资+提成+全勤工资+技能津贴+职务工资+工龄工资;
综合工资¥2200~5500 元/月(多劳多得,上不封顶);
2)基本工资:500元,转正后购买五险;
3)工资采用“下发薪”制,即每月15日发放上月工资,遇节假日顺延;
4)提供良好的晋升空间,员工→储备干部→组长→项目经理→部门经理;
5)享受公司安排的员工技能培训;
6)公司每年组织二次技能考核,通过者发放技能评级证书,享受公司技能
津贴(每月200~600元);
7)生日金,国家法定节假日的带薪工资,婚丧工伤期间的带薪工资,工作
满一年以上员工年休假带薪工资;
8)未毕业学生,公司与其签订实习协议,毕业后(正式拿到毕业证之后)
公司与其签订正式劳动合同,交纳保险;
四、工作时间与地点
1、工作时间:周一至周六上班,8:30-12:00、13:00-18:00;
2、陕西西安
有意者联系方式:曾曾:15025561997
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