年龄要求:18岁以上
学历要求:高中及以上学历,有经验者优先考虑;
岗位职责:
一、协助建立健全公司招聘、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
二、接待新人与跟进面试者,建立、维护人事档案;
三、执行人力资源管理的操作流程,配合工作;
四、收集求职者信息并归类跟进;
五、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
六、协同开展新员工入职培训
七、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。
任职资格:
一、高中以上学历;
二、善于交流;
三、能简单操作电脑、手机;
四、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
五、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
工作时间:
周一到周五,朝九晚六,周末双休,法定节假日
福利待遇:
实习期结束后有保险
邯郸正凯钢诺新材料合伙企业(有限合伙)