上班路线查询岗位职责
岗位职责：
1.负责对接客户公司核心岗位的人才工作；
2.负责对标公司人才Mapping，实现高端岗位外部人才一岗三备，并维系高端候选人客情
关系；
3.关注医药行业发展动向，负责医药行业人才趋势分析、薪酬分析、结构分析；
4.完成公司要求的各项业绩指。
职位要求：
1.懂得如何开发、挖掘高端被动求职者资源；
2.懂得招聘渠道的评估分析，知道用什么渠道找什么人；
3.具备良好的沟通能力、谈判能力，能够沉着应对变化，实现交付；
4.有良好的招聘专业能力，能够对候选人能力、风险点的良好判断；
5.本科及以上学历,有相关经验优先；
薪酬福利：
1.综合年薪6.6--15万
2.五险一金、节假礼品、下午茶、带薪年假（满一年6天带薪年假）等
职业发展：
1.清晰自己的职业规划，后期发展可发展为百万猎头或者事业部负责人，也可以往招聘经理发展
2.工作中每天都在跟客户、候选人相互匹配，了解招聘方和求职者的需求，同时迅速积累自己的人脉圈（行业精英和高管）
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重庆蒙迪人才咨询服务有限公司
人才招募等
- 行业人力资源服务
- 性质民营
- 规模50人以下
