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人事专员(实习生)

德邦快递

刷新于:2021-09-15

3千-4千元/月

  • 定期团建
  • 专业培训

本科 / 经验不限 / 语言不限 / 性别不限 (应届生亦可)

专业不限

重庆 (重庆市渝北区嘉民重庆空港物流中心) 上班路线查询

招聘1人

职位发布人:重庆人事部 经理
投递简历

公司简介

德邦快递成立于1996年,致力成为以客户为中心,覆盖快递、快运、整车、仓储与供应链、跨境等多元业务的综合性物流供应商。我们凭借坚实的网络基础、强大的人才储备、深刻的市场洞悉,为跨行业的客户创造多元、灵活、高效的物流选择,让物流赋予企业更大的商业价值,赋予消费者更卓越的体验。德邦快递始终紧随客户需求而持续创新,坚持自营门店与事业合伙人相结合的网络拓展模式,搭建优选线路,优化运力成本,为客户提供快速高效、便捷及时、安全可靠的服务。截至2018年8月,公司网点10000余家,服务网络覆盖全国34个省级行政区,全国转运中心总面积130万余平方米。目前,我们正从国际快递、跨境电商、国际货代三大方向切入国际市场,已开通美国、欧洲、日韩、东南亚、非洲等国家线路。全球员工人数超过13万名。 2018年1月16日,德邦快递在上海证券交易所挂牌上市,正式登陆A股资本市场,简称“德邦股份”,股票代码603056。 德邦人才 校园招聘:2006年在同行业最早启动校园招聘以来,十二年累计招聘1万余名本硕博应届毕业生;2012-2017年连续6年荣获中国年度最佳雇主。 选拔体系:为能者提供一个开放透明的竞争平台。德邦快递拥有独特的人才培训选拔体系,以个人能力为核心,公平公开公正。 激励制度:以进取者为本,以业绩为核心。德邦不断优化绩效考核,使资源向绩优者倾斜,激励员工专注提升客户服务体验。 借力咨询 2011年至今德邦陆续引入了IBM、麦肯锡、埃森哲、美世、贝恩、里斯等多家国际顶尖咨询公司,共开展项目96个,总投入超过5亿,在战略规划与设计、管理体系、新业务研究、信息化建设、流程优化、成本管控等方面展开合作,为德邦发展出谋划策,保驾护航。

岗位职责

岗位要求:

1. 本科学历2022届毕业生(往届生勿投简历),专业不限,要求最短实习期半年,有条件实习到毕业的优先考虑。

2.工作严谨,执行力强,有较强抗压能力,良好沟通能力及团队合作精神。

3.熟练运用OFFICE办公软件.

4.对人力资源工作有浓厚兴趣,人力资源、心理学等相关专业优先,有学生干部经验优先。

薪酬福利:

1.工资:3000-4000,月休6-7天;

2.公司99%的管理人员由内部产生,所有员工可以选择管理或专业两条道路发展,公司为员工提供各类培训机会,定期组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展;

3.实习期表现优秀者毕业后可转正式员工享受社保、各类带薪休假,亲情1+1(入职满一年后,公司补贴100元,员工自己提供100元,每月固定200元打入父母帐户)、集体婚礼、家庭全程无忧、月饼到家、配车等特色福利,提供高于同行业具有竞争力的薪资水平。

岗位职责:

1、通过网络、社交平台等渠道完成公司交给的人事招聘任务;

2、建立、维护人事档案;

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施;

4、执行招聘工作流程,办理员工入职、异动、离职手续;

5、制定培训计划、开展新员工培训;

公司地址:重庆市渝北区空港保税港区嘉民重庆空港物流中心

联系方式:

联系人:李经理

备注:

1.德邦快递欢迎优秀的离职员工重返公司;

2.此招聘为公司直招,德邦快递在招聘过程中不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者知晓,以免受骗损失财物。

德邦快递

重庆德邦物流有限公司

公司重视人才培养,管理岗位99%采取内部选拔制度,坚持“赛马不相马,公平竞争,适者生存,任人唯贤”
  • 行业交通运输/物流/快递
  • 性质民营
  • 规模1000人以上