岗位职责
岗位职责:
1、协助人力行政部经理做好行政管理工作,做好员工宿舍及员工食堂的管理,落实各项行政管理规章制度;
2、员工食堂每周打印菜品名单,员工食堂每周成本核算及价格把控,员工食堂人员考勤管理;
3、负责公司资产盘点和管理工作,行政文件档案管理工作,办公室卫生及办公用品整理;
4、员工宿舍相关工作,办理入住,退房手续,对接维修,水电工作,
5、完成公司会议、活动商务接待;
6、上级安排的其他事务。
任职资格:
1、年龄28-35岁,专科以上学历。
2、有良好的沟通和归纳能力。善接待应酬。