岗位职责:
1、汇总分析本制造处各生产线的报表;
2、本制造处标准员额的编制确认;
3、本制造处预算及实际费用的汇总与分析;
4、各相关月报、报告的编写;
5、统计分析制造处的各项指标;
6、专案的改善、汇总与分析;
7、本部门考勤记录及录入系统。
任职要求:
1.统招大专及以上学历,人力资源管理、企业管理、工商管理类、行政管理、社会学、心理学、行为科学、法学类、教育学类、公共事业管理、劳动与社会保障、统计学、经济学、数学、化学、力学、工程机械、材料科学与工程、动力工程及工程热物理、电气工程、计算机科学与技术、轻工技术与工程、食品科学与工程、管理科学与工程等相关专业;
2.有制造现场工作经验者优先;
3.积极主动,较强的沟通能力、协调能力及数据处理能力,具备较强的责任心;
4.办公软件运用熟练;
5、身体健康,能办理取得健康证。
福利待遇:
1.根据员工的个人特质制定职业生涯发展规划,提供广阔的发展、晋升空间;
2.提供岗位专业技能的带薪培训机会;
3.拥有完善的管理制度和优厚的福利待遇,含带薪年假、年终奖金、结婚/生育贺礼、部门庆生会、年度旅游、节日礼品等;
4.入职即为员工购买五险一金,周末双休;
5、免费上、下班的班车;
6、免费工作餐。
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