岗位职责

一、薪资福利

1.    完善的薪酬体系，你将得到：基本薪资+高低温补贴 +13薪+ 购物卡+五险一金 +补充商业保险；

2.    贴心假期：带薪年假、婚假、产假、丧假；

3.    工作时间：朝九晚五，单双轮休，法定节假日照常放假；

4.    晋升机制：广阔开明的晋升机制，可以横向发展，也可纵向往管理层发展；

5.    专业培训：员工可享受带薪培训，全面提升个人能力；

7.    员工福利：每月部门团建，每季度公司组织大型拓展活动，年度免费体检、丰富的集体活动（吐槽大会、生日会）、还有每天供给的下午茶等。

二、工作职责：

1、会务外联管理：负责员工活动的统筹策划及执行、外部来访接待和协调；

2、文印资质管理：负责公司营业执照等资质管理及使用以及按照工商、税务和质检部门的要求，定期完成企业年报及换证工作等行政事务。 ；

3、后勤安保管理：负责公司车辆管理、食堂管理、办公室工位管理、宿舍管理、办公环境管理、考勤管理；

4、采购资产管理：对办公设施设备资产管理、办公用品领用及登记、办公成本控制及管理，低耗、办公费用等日常费用报销。

三、任职要求：

1、形象气质佳，年龄23~26岁，身高160cm以上； 

2、大专以上学历，专业不限，一年以上行政工作经验，有办公室装修经验者优先考虑；

 3、有企业年会执行经验、会议会务执行经验、主持经验者优先考虑；

 4、具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，形象气质佳。