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人力资源经理

尚品宅配

刷新于:2021-05-06

8千-1.2万元/月

  • 五险
  • 带薪年假
  • 节日礼金
  • 季度/年度奖金
  • 人才奖励奖

大专 / 6年及以上 / 语言不限 / 性别不限(28~38岁)

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招聘1人

职位发布人:赵老师 招聘人事
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公司简介

广州尚品宅配家居股份有限公司(股票代码:300616)是一家引入全新数码技术和独特营销模式的整体定制家居连锁机构;公司率先推行“3房2厅全屋家居数码定制”得到业内人士及广大客户的高度评价。公司主要产品有橱柜、衣柜、书柜、厅柜、鞋柜等定制家具。

迄今为止,公司总部现有员工700多人,旗下拥有70多家直营店,600多家经销商,6000多人的专业生产线,且于北京、上海、南京、武汉、成都、厦门等设立分公司,销售网络遍布全国各地及海外。

公司在“崇尚品质,时尚品位”整体定制家居的方针指引下,尚品宅配注重品质,不断推出时尚的、有品位的、适合东方人居生活的新产品,并且依托先进的生产设备和数码化的生产管理方式,我们可以更快更有效地生产出高品质的产品。我们一直致力于力求为广大客户提供优质整体定制家居产品和为投资者提供新颖的连锁加盟创业平台。

在过往的日子里,我们的努力得到了社会、消费者和行业机构的高度认同,并且获得众多的品牌荣誉:CCTV上榜知名品牌、中国家具协会厨柜委员会常务理事、中国厨柜行业信息十佳示范企业、最受消费者推荐品牌、消费者信得过家居品牌、广东绿色装饰联盟推荐品牌、通过国家质监局评为的优等品认证等等。

我们的企业愿景是“打造中国整体定制家居第一品牌”,为此我们提出了“整体家居定制化”、“经营数码网络化”、“服务优质高效化”三大战略目标。

我们的核心价值观是:“我们真诚服务每一位客户,我们负责任的做好每一个产品,我们高效执行每一个工作任务,我们团结协作并尊重每一个员工”。

公司以事业吸引和凝聚人才,以文化培育企业可持续发展的核心竞争力,力求让每一位尚品人在公司都能找到自己的位置并感受到来自家的团结与温暖。

“成就自我,实现梦想”是公司为每一位员工所做的成长承诺。尊重员工,发展员工,提升员工,并为之提供一个展现自己才华的舞台是尚品一直所追求的人才宗旨。

 

 具体的公司信息,请参考尚品宅配官网www.spzp.com

岗位职责

【岗位职责】

1、根据公司战略发展需要,制定公司中长期人才战略和人力资源发展规划并组织实施;

2、组织制定并完善公司人事管理制度、优化工作流程,组织、协调、监督制度和流程的落实,提高公司综合管理水平;

3、负责集团人力资源管理的全面推进与效果掌控:指导统筹推进人力资源规划、招聘、培训、薪酬、绩效管理、员工关系管理体系的良性运转;

4、组织和推动企业文化建设,营造务实、创新和积极向上的文化氛围;

5、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,参与企业日常的经营决策与营运协调;

6、拟订人力资源成本预算,监控预算的执行;

7、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题,保证人力资源管理系统的正常运转。

【任职条件】

1、本科及以上学历,具备同行业经验优先;

2、熟练掌握人力资源各大模块,具备人力资源体系建设项目实施经历;

3、具备较强组织协调能力、表达沟通能力、解决问题的能力以及抗压能力。

【公司介绍】

广州尚品宅配家居股份有限公司(股票代码:300616)是一家引入全新数码技术和独特营销模式的整体定制家居连锁上市公司。公司率先推行“3房2厅全屋家居数码定制”和“工业4.0智造基地”得到业内人士及广大客户的高度评价,主要产品有橱柜、衣柜、书柜、厅柜、鞋柜等定制家具和全屋宅配和主材,旗下拥有100多家直营店,3000多家经销商,销售网络遍布全国各地及海外。

尚品宅配

渝中区达吉尚品家具馆

公司拥有舒适的办公环境,和谐的人际关系,公司将提供富有竞争力的薪酬福利,完善的晋升方案。
  • 行业家居/家具/家电
  • 性质民营
  • 规模101-500人