毫无经销商开发和后期运营管理经验的人员请勿投递简历!(保险行业和化妆品行业销售除外)
岗位职责
1、协助经销商进行该区域的分销渠道开发;
2、负责分管区域下开发代理商(总经销商)的加盟签约;
3、监督指导经销商营销团队的培训和实践操作;
4、协助经销商执行开业活动和异业联盟活动;
5、制定/优化营销计划,并监督经销商和分销商落地执行,达成/提升所属区域的销售量。
任职要求
1、大专以上学历,27岁-45岁,从事过经销商管理模式,行业不限。
2、 对市场开拓、市场管理、终端维护及品牌推广方面有丰富的实践经验。
3、具有敏锐的市场感知,把握市场动态和方向能力较强。(有渠道拓展经验优先)
4、能适应外省出差(每月18天至24天)。
备注:
公司有完善的产品和营销管理培训体系,区域经理只需按照公司培训系统面向各区域经销商进行复制和优化即可。每个区域经理划分40至50个城市为固定管辖范围。
薪酬福利:
薪资:6000-7500元/月+招商提成(10%)+进货提成(任职满一年,保守提成每月1W+;任职满两年,保守提成每月2W+)+每月奖金+带薪年假
保险:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险
补贴:出差补贴、交通补贴
其它:节日礼金、生日礼金
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