一:岗位职责:
1、根据公司人力资源规划和各部门的人力资源需求计划,协助部门经理制订员工招聘计划,
2、利用公司各种有利资源,组织开拓和完善各种人力资源招聘渠道,
3、发布招聘信息,电话邀约求职者面试等一系列招聘工作;
4、办公室日常事务处理及上级交办的其他工作。
二、任职要求:
1、大专及以上学历,可接受应届生
2、在人力资源招聘这块有较多的实践操作经验,对招聘有自己的见解及方法;
3、性格温和、有耐心、积极主动,为人正直,忠诚守信,工作严谨,具有很好的语言表达文字能力;
4、熟练运用office办公软件,具备基本的网络知识。
三、福利待遇:
1、无责底薪2000+部门绩效+600(构成);
2、节日慰问:公司会在中秋节、端午节、圣诞节等各种重大节日礼品;
3、员工活动:每个月团队小活动并有礼品领取,每年会举办大型年会活动并有年终奖和礼品领取;
4、社会保险:员工转正之后公司统一购买五险;
5、培训晋升:双渠道晋升机制,分别为业务精英方向和管理方向
业务精英方向:初级专员——中级专员——高级专员
管理方向:高级专员——主管——经理
6、其他福利:员工入职一对一的带薪培训和体检福利
7、假期规定:享有国家法定节假日和员工享有生日额外带薪休假一天
四、上班时间:朝九晚六 午休时间:2小时20分
上午9:00-12:00 下午:14点20-6:00
五、上班地址:重庆市大学城协信星汇天地二楼(远欧教育对面)
任职资格:
1、有相关工作经验者优先,对招聘有自己的见解及方法
2、熟练的掌握和运用word excel等办公软件,具备一定的网络知识和一般的网络工具的使用。
3、个性开朗,有亲和力,语言表达能力强,口齿清晰。
4、办公室日常事务处理,家住大学城优先。
公司所有的岗位都有带薪入职培训,主管负责带新人
转正薪资:2000+绩效+600餐补 综合薪资3000+ 以后每满1年增加100元的工龄工资上手快
工作时间:9:00-12:00, 14:20-18:00(单休周日)
福利:工龄工资,生日假,法定节假日放假,过节福利等等
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