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人力资源总监

中显智能

刷新于:2021-03-03

1万-1.5万元/月 13薪

  • 包吃住
  • 双休
  • 五险
  • 带薪年假
  • 年底双薪
  • 绩效奖金
  • 白班
  • 免费班车
  • 年度旅游
  • 节日礼金
  • 定期团建

本科 / 10年及以上 / 语言不限 / 性别不限(35~50岁)

九龙坡区-金凤 (重庆九龙坡区金凤电子信息产业园二期中显智能科技…) 上班路线查询

招聘1人

职位发布人:人事部张老师 人事部招聘主管
投递简历

公司简介

重庆中显智能科技有限公司成立于2015年3月,坐落于重庆市高新区金凤电子信息产业园,公司注册资金1.2亿元,总投资约13亿元,工厂面积50000余平方米,现有员工2000余人,是集研发、设计、制造和销售于一体的高新企业,是全行业第一家拥有完整配套产业链(五金、注塑、模切、切割、背光、柔性线路板),并在同一楼层完成无缝连接(注塑、背光、切割、模组)的显示模组厂,产品广泛运用于手机、智能穿戴、车载GPS等终端产品。重庆中显智能科技有限公司自2015年成立以来,先后获得“重庆市高新区十强工业企业”、 “重庆市100户重点工业企业”、“中国电子信息百强企业”、通过ISO9001:2015质量管理体系认证、获得120项实用新型专利和3项发明专利、“深圳市手机行业协会常务副会长”、“国家高新技术企业”、“大学生见习基地”、“重庆市青年人才实习基地”等资质和荣誉。

岗位职责

1.公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标; 2.织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程; 3.招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜; 4.组织编写各部门职位说明书; 5.进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告; 6.行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施; 7.监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系; 8.推动公司理念及企业文化的形成; 9.制定公司人力资源整体战略规划; 10.部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作,公司安排的其他工作。

补充说明

1、年龄:35岁以上,女性;人力资源、行政管理或相关专业大专及以上学历; 

2、10年以上人力资源管理工作经验,3年以上人力资源总监经验; 

3、人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验; 

4、力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作; 

5、国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的 法律法规及政策; 

6、战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队; 

7、解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力; 

8.、激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。

中显智能

重庆中显智能科技有限公司

研发、制造、销售液晶显示器、电容触摸屏、背光源、柔性线路板、晶元等高科技产品
  • 行业电子/半导体/集成电路
  • 性质民营
  • 规模1000人以上