岗位职责:
1、根据总部下达的年度、季度、月度商品销售任务和商品销售政策,参与讨论并制订分部销售计划,跟踪门店销售、数据收集汇总,并对数据进行分析;
2、严格把握商品货源渠道,负责审批进货的品种、数量、供价及建议零售价等;
3、负责品牌任务的下达和分解、品牌合同的上报和审核跟踪等,对厂商信息收集、整理、分析等,为招商引进提供信息数据支持;
4、与厂家和供货商保持经常性的联系,随时掌握其销售政策的变化,并向总部采销中心汇报,利用公司的规模化经营,不断向厂家及供货商争取更有利的销售政策及资源;
5、合理配置商品结构,监控分部库存量及周转效率;
6、负责完成领导交办的其他重点事项、专项工作。
岗位要求:
1、统招本科以上学历;年龄35岁以下;可接受异地调配;
2、2年以上同岗位工作经验,有商超等零售、新零售、互联网零售经验或是家电行业销售管理工作经验。
3、有较强的商品规划及选品能力、活动策划能力,以提升销售和盈利为核心目标;
4、具有清晰的产品定位及卖点包装逻辑能力,思维敏捷活跃,学习力强;
5、善于利用各类信息渠道,对目标市场进行信息收集、分析、总结,丰富产品品类、调整商品组合及结构,能自主发掘各类畅品完成产品甄选;
6、有较强的资源整合及谈判能力,能利用规模优势,争取厂商资源。
技能要求:
数据分析技能。
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