1、 主持技术部门的全面工作,组织并监督技术人员全面完成职责范围内的各项工作任务;
2、 负责组织制定管理制度,技术标准,技术规范,以及监督实施;
3、 负责新技术的引进,进行需求分析,技术框架设计,产品开发计划的定制,开发进度的监控;
4、 负责即时指导、处理、协调和解决开发过程中出现的技术问题;提供技术维护和解决方案;
5、 完成技术文档资料的归档管理工作;
6、 进行技术团队建设和人员的技术培训的工作;
7、 深入部门间的密切配合,加强协作。
补充说明:
1、计算机相关专业本科及以上学历;
2、能独立完成相关解决方案,方案撰写能力优秀,能讲、能写;
3、具备优秀的管理能力和资源整合能力。
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