岗位职责

1、协助对外联络与接待工作；

2、负责公司公文事务工作；日常人资事务工作、文件统计保管，为公司提供必要的后勤支持；

3、负责从事公司相关文件的制作工作。

4、协助主管优化工作流程及相关制度；

5、上级交办的其他事务。

素质能力要求

1、必须具有责任心强、吃苦耐劳、有细心、耐心和上进心、从事投标文件制作、熟练使用电脑办公软件经验者、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，熟练运用OFFICE等办公软件；踏实稳重肯干！

2、服从公司管理，遵守公司制度规定；为领导决策服好务、参好谋、成好事，做到当天的事当天完成；

3、良好的沟通能力。具备思维活跃、有较强的创造性思维能力及良好的沟通表达能力；

4、熟练的操作能力。信息收集、整理、传递、处理的能力及时效。会计算机、扫描仪、复印机、图像编辑操作；

5、较强的组织能力，抗压能力强。能晓办事的渠道，提高办事的效能，会统筹安排工作；

6、忠于职守，恪守信用，廉洁奉公。遵纪守法，公私分明，忠诚于职守、忠诚于集体；

7、遵守诺言，严守机密。有强烈的工作责任心，积极处理问题的意识，良好的工作态度；

8、履行好职责，完成好本职工作和公司交办的其它临时工作。

有财务知识优先考虑。