岗位职责

1、在总经理的领导下，负责公司办公室的全面工作。

2、负责公司规章制度的监督落实、修定和完善。

3、负责筹备、组织公司召开的会议，并检查、督促会议决策的落实执行情况。

4、负责草拟公司的文件，并做好会议纪要、通知、文件等行政文书的撰写收集、整理和公司宣传工作的落实。及时收集各部门的工作信息，协助总经理做好对外联络事务、工作进度的检查落实情况。

5、负责公司招聘、离职交接工作的监督等。

6、执行落实公司的绩效考核计划，对各部门考核及表彰工作的组织实施负责。

7、负责公司党支部、工会的活动安排。

8、负责公司所有资质到期前的办理。

9、完成总经理交办其他事项。

补充说明

1、本科以上学历，年龄35岁以上（附近期照片）。

2、具备良好的职业操守和职业道德，综合素质和形象气质佳，责任心强，有亲和力具有一定的情商。

3、熟悉商务礼仪，有外联接待经验，应变能力强，性格活泼开朗，具备一定的沟通协调能力和一定的抗压力。

4、熟悉办公软件，有办公室管理工作经验。

5、承担公司对内的行政管理工作，对外的接待经验。

6、有国家机关、企事业单位或同行业工作经验者优先。