一、资产保全专员岗位描述
1、根据卡中心要求,对信用卡逾期账户进行司法催收、电话和上门催收,对涉嫌欺诈的账户进行实地调查,搜集账户核销的有关文件;
2、协助催收主任,承担资产保全团队的业务培训和日常管理工作。
3、对所在城市在催收过程中发生的客户投诉进行妥善处理;
二、岗位要求:
1、本科学历(最低大专),专业不限,法律专业优先。
2、反应灵敏,有一定心理承受能力,能在压力下工作;
3、良好的口头和书面表达能力,良好的沟通及协调技能;
4、吃苦耐劳,工作认真,能严格遵守各项规章制度;
5、熟悉当地风俗习惯,有一定社会阅历,责任心强;
6、有司法系统工作经验、法律行业从业经验优先;信用卡或逾期帐款催收业务管理经验、银行系统资产保全管理经验者优先。
三、福利:
1、严格按照中华人民共和国《劳动法》、《劳动合同法》等国家规定为员工缴纳五险一金。同时按照工作特性为员工购买意外保险及意外医疗保险,给员工更多人身保障。
2、每两年为员工安排体检,关爱员工身体健康。
3、为员工提供统一的制服,专业着装。包括西服、衬衣、领带(男)、丝巾(女)、马甲、茄克、冲锋衣、皮鞋、围巾、大衣、T恤衫、丝袜(女)、蝴蝶结(女)等。
4、为员工提供子女托费报销,更多地关爱员工。
5、与卡中心一起成长鼓励金:根据司龄提供1000元至5000元的成长金。
6、工作休闲两不误鼓励金:鼓励员工寻求工作与生活的平衡,根据司龄提供500元至2500元的休闲金。
7、边学习边发展鼓励金:在职期间专升本奖励10000元人民币,另外每年提供1000元学习金。
8、带薪病假:根据司龄享有2-10天带薪病假,优于国家规定。
9、带薪年假:根据司龄享有5-20天带薪年假,优于国家规定。
10、带薪法定假:带薪享受产假、婚假、陪产假、丧假、法定假。
11、人文关怀:为员工提供心理辅导、心理咨询、心理关怀等服务,辅助员工发展;员工生育、住院等慰问。
12、节日礼品:向每位员工致以节日的礼品或礼金慰问,比如生日、春节、端午、子女六一节礼品、中秋、国庆等节日。
13、每年7至9月员工享受高温补贴和清凉饮料费补贴同时发放清凉降暑用品、冬季发放冬季慰问品。
14、丰富多彩的党、工、团活动,以及其它各种有组织的团队活动,比如年度盛典、周末影院、运动会、郊游、歌唱比赛等。
15、困难员工补助金:每年向家庭困难的员工发放补助金
四、职业发展:
针对处于不同职业发展阶段的员工,量身定制培养计划,见习—正式—高级资产保全专员,后备主任—主任竞聘—后备经理—经理竞聘...通过全方位、多角度的培养方式助力员工在职业发展各阶段的能力提升,搭建科学化、系统化的成长发展平台。
五、 联系人:陈主任(微信同号),可直接联系。
六、面试地址:重庆市渝中区两路口重庆村1号大厦6楼(轻轨1号/3号线两路口站1号出口前行300米宋庆龄旧居旁/希尔顿酒店旁)
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