1、在公司的统一指导下,进行经销商关系维护及新的经销商开发。
2、搜集与寻找客户资料,建立、更新、维护客户档案;
3、制定销售计划,并按照计划开发或拜访客户;
4、对大客户进行客情关系维护,提高公司服务质量;
5、公司安排的其他事务。
补充说明:
###我们的人才观念:员工提供工作价值、公司提供高薪福利和发展空间!####
我们的优势:
1、薪酬:有竞争力的底薪+提成制,无责任底薪5000-6000元/月,解决员工后顾之忧;现有销售人员综合收入1.2万-1.8万/月的薪酬在行业处于前列。
2、营销系统:销售部4人、客服部6人,销售+售前、售中、售后服务分工明确,相互配合、高效周全服务客户;
3、公司技术实力:现代化生产设备,月均3万方的生产能力,拆单部11人技术水平高,全方位保证订单保质保量交付,客情关系稳定,客户满意度高;
4、完善的培训和职业发展通道:新员工一对一的帮传带,公司处于快速发展期,重视人才选拔培养,职业和薪酬晋升通道完善;
5、工作氛围:干净整洁的工作环境,公司管理团队年轻化,有活力;
公司福利:
社保、标间宿舍、年度旅游、年终奖及各项补贴;
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