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岗位职责
能全面胜任公司人力资源、行政、后勤工作
1、负责公司日常行政事务的管理，如：宿舍管理、购买办公用品、出勤核算。
1、负责人事管理工作：包括劳动合同签订、续签及辞职手续的办理、招聘面试及处理事务性工作如：档案管理、五险一金的缴纳包括社保公积金的增补转移及待遇申领、员工关系处理等。
2、负责制定人力资源管理、行政管理的方针、政策和制度的起草。
3、负责全公司各部门思想、文化建设和精神建设、筹划增强员工凝聚力的宣传及开展组织各类文化体育活动。
4、兼顾出纳部分工作，费用凭证的审核，往来对账等;
5、能够完成上级交代的事务。
补充说明：
任职条件：1、大专以上学历，有一定的财务基础知识;2、办公软件熟练，具备良好的沟通表达能力及处理事情的协调能力; 3、有责任心、上进心、对待工作认真负责，能够积极主动的和上级及领导沟通。
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重庆创晖科技有限公司
环保设备、环保智能检测仪器仪表；通讯设备；计算机软件、硬件；节能照明产品
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- 性质民营
- 规模51-100人