1、负责公司制度的制订及各项通知的发布,对员工日常行为规范进行监督与考核;
2、负责公司能源及公共费用的查询、缴纳,并以数据进行分析和汇报;
3、负责公司车辆和通勤车的管理和安排;
4、协助各项政策的申报;
5、对接公司所在辖区的街道、社区相关工作;
6、负责公司福利、生日礼品发策划和发放;
7、负责公司级会议、接待等工作的组织和安排;
8、完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1. 年龄40岁以下,身高160cm以上,形象气质佳;
2. 具备良好的敬业精神和职业道德操守,有较强的感召力和凝聚力;
3. 熟悉社交礼仪、待人接物;
4. 具备协调、沟通能力,责任心强,为人干练、踏实;
5. 熟悉政企行政工作,具备良好的人际关系处理能力;
6. 熟悉办公软件、ppt制作,有较强文字功底。
7. 大专及以上学历,有2年以上相关工作经验者优先。
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