岗位职责

一、教师岗位职责:

1.负责对学生进行“一对一”或“一对多”的教学辅导，根据每个学生测评结果、学习成绩以及性格的特点，制定针对性的个性化学习计划和方案;

2.按学校规定及要求完成每次授课，并做好课程记录、反馈，针对学生问题制定改进方案;

3.与家长和学习顾问进行充分沟通，全方面了解学生学习及其他情况，有针对性教学，提高家长满意度;

4.根据学生学习进度及内容，每月进行月度知识检测和试卷分析，并有针对性的推荐其他科目的学习;

5.认真参加学校总部统一组织的学科教研、教师月考，不断提升专业水平和授课技巧。

二、岗位任职条件:

1.本科及以上学历，师范类院校毕业，所教科目及相关专业者优先;

2.有一定教学经验，能达到高中教学水平，具有教师中级以。上职称者优先;

3.了解各地区历年小、初、高中试题题型，知识点把握准确，考核点清晰，明确相关升学政策;

4.具备耐心、细心和责任心，分析总结及规划能力，观察能力强;

5.相貌端庄，举止大方得体，普通话标准;

6.具有教师资格证。

注：教师岗有笔试与面试，请做好准备。