1.负责公司行政人事的全面工作;
2..建立和完善公司各项行政管理制度,包括但不限于资产、职场、宿舍、车辆、档案等各版块;
3.负责完成公司各部门年度及月度下达的各项指标、任务、各类报表的收发并跟踪汇报完成情况;
4.负责总经办文档的起草、记录、收发、保管工作;
5.监督维护公司总部的办公秩序和卫生;
6负责组织、协调公司级会议及活动,组织策划公司的重大公关、庆典活动,妥善处理各种对外事务;会议纪要的整理、传阅、归档;
7.负责整理、分类、保管公司常用表格并依据实际使用情况进行增补;
8.办公室固定资产日常维护及办公用品管理;
9.公司总部考勤统计汇总;
10.负责公司各类资质证照的申报、年检。 员工社保的购买,补交,退税等;
11.负责公司日常采购,文件档案,车辆,办公环境,企业文化等行政管理事宜;
12.建立公司行政办公费用的预算并控制行政办公费用在预算内执行,定期对公司固定资产和办公用品进行盘点;
13、领导安排的其他工作
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