岗位职责

1.负责公司行政人事的全面工作；

2..建立和完善公司各项行政管理制度，包括但不限于资产、职场、宿舍、车辆、档案等各版块；

3.负责完成公司各部门年度及月度下达的各项指标、任务、各类报表的收发并跟踪汇报完成情况;

4.负责总经办文档的起草、记录、收发、保管工作；

5.监督维护公司总部的办公秩序和卫生；

6负责组织、协调公司级会议及活动，组织策划公司的重大公关、庆典活动，妥善处理各种对外事务；会议纪要的整理、传阅、归档；

7.负责整理、分类、保管公司常用表格并依据实际使用情况进行增补；

8.办公室固定资产日常维护及办公用品管理；

9.公司总部考勤统计汇总；

10.负责公司各类资质证照的申报、年检。 员工社保的购买，补交，退税等；

11.负责公司日常采购，文件档案，车辆，办公环境，企业文化等行政管理事宜；

12.建立公司行政办公费用的预算并控制行政办公费用在预算内执行，定期对公司固定资产和办公用品进行盘点；

13、领导安排的其他工作