岗位职责

1.主抓园内的教学管理工作，对园内课程设计全面负责，参与教学部的课程研究工作，提出自己的想法与见解。

2.帮助园长认真贯彻执行园务工作计划，明确培养目标，面向全体幼儿，全面提高幼儿素质。重点抓好幼儿教育、教学工作。加强教育科学研究，不断提高保教质量。

3.负责组织教师业务学习，提高教师的业务能力。指导教师进行幼教改革与科研工作。

4.协助园长搞好职工队伍建设，做好职工政治思想工作，关心群众生活，倾听群众意见，支持群众开展各种有益的文体活动。

5.协助园长指导和审查各班学期工作计划。

6.负责整理教师业务档案和教育资料。

7.参与组织幼儿园内的各项活动。

8.负责家长工作，开展多种形式的家庭教育指导。

9.完成领导交待的其他工作。

任职资格1、热爱幼教事业，具有正确的儿童观和教育观。学前教育、教育管理等相关专业本科以上学历，持有教师证和园长证。

2、 6年以上幼儿园工作经验，至少2年以上一线教学经验，至少3年以上幼儿园教务管理工作经验3、熟悉《幼儿园工作规程》《幼儿园教育指导纲要（试行）》《3-6岁儿童学习与发展指南》等学前教育相关政策，并能对保教人员做相应的培训。

4、熟悉儿童心理学，掌握国内外课程体系，能够独立开展教研活动、课题研究，并具有指导教师、发现人才、培养骨干的能力。能够独立开展教师培训工作。

5、精通幼稚园课程体系，能独立设计学前课程。并能够潜心专研教育相关理论和实践。

6、掌握先进幼儿园管理模式及精要，具有先进的管理理念。

7、具有较强的沟通能力和突发事件的处理能力。

8、熟练使用办公软件，具有一定的文字功底，能够做本部门的文案编辑工作。