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HRBP

星创医药

刷新于:2022-02-22

7千-1万元/月 14薪

  • 五险一金
  • 定期团建
  • 专业培训
  • 一年两次调薪机会
  • 补充医疗保险
  • 试用期买五险

本科 / 3年及以上 / 语言不限 / 性别不限(25~35岁)

九龙坡区-二郎 (重庆市植恩健康产业投资集团有限公司) 上班路线查询

招聘4人

公司简介

重庆星创医药有限公司是重庆植恩药业全资子公司,是以西药、中药和医疗器械等批发和物流配送为核心。业务的B2B商业公司,同时通过植恩大药房连锁,形成了基于零售连锁和电子商务面向C端用户的零售体系。基于重庆宽仁大药房连锁,实现MAH基于“医疗应用场景 产品”业务模式,在数据驱动下打造医药新零售模型。主要的目标市场为:国内非医院市场,包括不仅限于连锁药店、单体药房、诊所等。海外市场,包括中间体、原料药以及制剂市场等。目标客户为:MAH公司、CSO公司、渠道公司、C端用户基本业务逻辑:通过物流、信息流和资金流的数据管理,引导研究资源(RWS)、金融科技等专业资源,集聚并服务CSO,促进其支持医患间共同决策、合理用药,实现患者效益最大化。真实世界研究(realworldstudy)是基于临床真实的情况采取的一种非随机、开放性、不使用安慰剂的研究,因此其得出的结果具有很高的外部有效性,研究的结论可直接推之于临床实践。

岗位职责

1、为业务发展提供人力资源支持,负责定期进行组织人才盘点,在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施;

2、主动了解组织及团队发展、业务开展情况,从HR角度给出支持及建议,优化组织及流程;

3、支持所在业务板块的人才培养发展、人才梯队建设等工作;

4、主动与管理层、员工进行多种形式的接触和有效沟通,保证信息在不同层级间的有效传递,协助各部门开展员工关怀、培训等活动;

5、通过各类企业文化宣贯、活动实施工作,建设良好的组织氛围。

任职标准:  

1、本科及以上学历,3-5年以上人力资源工作经验,在招聘、人才发展、绩效薪酬、企业文化等模块有具体的实际工作经验,精通1-2个模块;

2、有快消品、医药、电商行业企业人力资源工作经验者优先考虑;

3、具有良好的业务理解力和洞察力,具有对人和对组织的敏感度,能够针对问题,形成较有效方案并能够推进落地;

4、乐观,具有优秀的沟通协调和关系建立能力,具体强烈的自我驱动力,较强的快速适应和学习能力。

星创医药

重庆星创医药有限公司

医药新零售,互联网+
  • 行业医疗/整形/康养
  • 性质民营
  • 规模1000人以上