岗位职责
1、根据职位需求从各种渠道筛选合适的候选人;
2、进行相关侯选人资料的收集、分类、整理;
3、进行简历的初步筛选及面试方案的准备;
4、整理候选人推荐报告;
5、汇总和归类客户、候选人的信息,建立行业人才数据库,整理与归档文件;
6、处理电话业务咨询事务。
7、培养新人
任职要求:
1、统招大专及以上学历;有2年以上相关工作经验;
2、 喜欢招聘工作,喜欢与人打交道,性格开朗、积极阳光;
3、学习能力强,有较强的责任心和抗压能力。
【团队奖】:每月团队业绩第一名奖励200
【福利】 5险+带薪年假+单双月奖金+为人师表奖励+节假日礼物+季度奖励。