【岗位职责】
1、负责学员的接待咨询(公司提供主动咨询的意向学员);
2、结合学员具体情况,进行个性化课程推荐,促成订单;
3、有效维护学员资源,做好回访工作;
4、完成其他临时性工作。
【薪资待遇】
1、无责任底薪3200—5000+业绩提成+购买五险(认真做第一个月薪资不会低于6000,上不封顶);
2、各项补助+周奖、月奖、季度奖、年终奖+节假日礼品;
3、因疫情期间,避开上下班高峰,工作时间为中午12:00-晚上21:00+下午休息(后期会调整到正常上班时间),国家法定节假日休;
4、不定期团建活动,省内外免费旅游活动,每年一次国内外旅游福利,年终参与分红;
5、全方位完整的培训体系,广阔的提升空间,公平的晋升机制:专员→组长→主管;
【任职要求】
1、年龄19岁-40岁,学历、专业不限,可接受应届毕业生;
2、具有良好的表达能力,善于与人交流,反应敏捷,具有亲和力。
3、一年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先。
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