1、作为公司战略型人才储备,储备期合格后担任总部或子公司相对重要岗位;
2、储备期内了解公司的发展历史、主营产品、组织架构、人员分布等基本情况;
3、根据个人特长及定位,深入一个或几个基层岗位进行工作流程和部门管理的详细学习,并对部门工作提出合理的意见或建议;(目前主要是人事专员岗位的学习)
4、负责公司来访客户的接待,保持前台环境整洁;
5、电话接听工作,熟悉各部门人员,根据客户需要,主动为其留言,并落实到相关工作人员;
6、前台信件和快递的接收、发放工作等;
7、会议室预定的安排、投影仪的管理,纸杯的领用等会议的行政支持;
8、协助组织公司活动和公司日常事务及其他行政工作;
9、完成上级领导安排的其他工作。
补充说明:
1、性别:女,20-25岁,大专及以上学历,身高165CM及以上,形象气质佳;
2、有文字功底,熟悉电脑操作及办公自动化;
3、英语流利优先;
3、懂得商务礼仪,性格温和,服从管理,可接受应届毕业生;
4、家住重庆主城区。
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