1、协助建立企业培训体系及各管理细则,并推动实施;
2、协助完成培训活动的策划、实施、监控,掌握培训效果评估方法;
3、负责员工培训需求调查分析,并对员工培训档案进行维护与管理。
4、开展新员工入职培训,业务培训,完成培训效果的跟踪、反馈;
5、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施;
6、熟练运用办公软件(word、excle等)具有良好的文字处理能力;
7、上级交办的其他事务。
任职要求:
1、人力资源或相关专业大专以上学历;
2、2年以上培训相关岗位工作经验;
3、了解人力资源各个模块;
4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
5、持助理人力资源管理师证者优先。
其他福利待遇:周末双休,六险一金,交通补贴、通讯补贴、劳保费、节假日礼金、带薪年假、包吃包住、免费停车、免费培训。
重庆中交物业管理有限公司