工作内容:
1、负责设计部工作的组织实施,工作分配及规则制定;
2、负责落实各阶段、各类别施工图纸的设计与改进,审核施工图纸设计深度和质量,优化结构方案;
3、负责对本部门下属培训,协调下属之间工作上的问题,充分调动下属专业方面的最大创意能力及创意效率;
4、能独立做出概念设计方案;同时负责与客户进行谈判,精准地向客户阐述出设计理念;
5、考核部门内部员工的业绩、态度和潜力;
6、管理设计部门,领导设计团队。
补充说明:
职位要求:
1、大专及以上学历,5年以上室内设计、管理经验;
2、较强的设计管理能力和沟通能力,熟练掌握室内设计的各种技能,对设计有一定的创意及深度的理解;
3、具有一定的组织能力和团队合作精神。
晋升渠道:实习经理-经理-资深经理-设计部总监-分店总经理-持股人
薪酬福利:开单奖+季度奖+高年终奖+团队管理奖+优秀员工出国旅游
重庆鹏友百年饰爵装饰工程有限公司