岗位职责
1.技术中心管理规划与目标管理;
2.了解行业发展动态,代领技术团队实现新项目设计、开发、精细化管理;
3.熟悉主机厂以及零部件行业开发流程;
4.能够制定部门流程,并进行有效管理;
5.主导技术中心建立健全管理体系、制度、流程和规范,使部门工作标准化、规范化;监督技术部门严格执行公司的管理体系、制度、流程和规范;确保公司体系、制度、流程和规范符合客户及体系要求;
6.根据公司战略目标,制定部门绩效管理,并提供行动方案,确保公司绩效管理的有效运行,通过绩效改进提升工作效率;
7.组织制定技术中心年度培训计划、短期培训计划及培训实施方案,督导培训计划的落实和培训效果的评估,提升技术能力;
任职要求
1.汽车行业产品开发、过程开发、管理工作经验≥3年;
2.熟悉IATF16949体系,掌握APQP、PPAP(熟悉注塑工艺,福特开发流程优先);
3.性格开朗、具有大局观、协调能力好、抗压能力强。
重庆科杰实业有限责任公司