岗位职责

 岗位职责：

 1.完成候选人寻访、筛选、评估；

2.制作、整理候选人推荐报告，负责候选人的面试邀约及辅导；

3.完成offer谈判及背景调查工作；

4.完成候选人离职管理及入职辅导，帮助候选人顺利过保；

5.协助或独立完成保证业务款项的回收；

6.按时完成每日、周、月过程及结果目标任务，对业绩结果负责；

7.上级领导安排的其他工作。

任职要求：

1.本科及以上学历，人力资源管理、汉语言文学、市场营销等专业；

2.勤奋踏实，学习能力、沟通能力强，具有一定的抗压能力。

1.底薪+高额提成；

2.第1年平均月收入5000元左右，第2年平均月收入7000元左右，第3年平均月收入1万元左右。

3.朝九晚六、周末双休、法定节假日休假、五险一金、节日礼品、下午茶、生日会，带薪年假、轻松暖心的工作氛围；

4.全面的猎头行业知识和系统的培训操作流程；

5.高质有效的人脉圈和资源（各行业大咖）；

7.项目提成回款当月即提，不限制不克扣，快速高效，行业领先。