岗位职责
岗位职责:
1、负责部分招聘工作,应聘人员的预约,接待;
2、公司内部员工档案的建立与管理;
3、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达;
4、负责公司各部门的行政后勤类相关工作;
5、负责组织企业文化建设工作,包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等;
二、任职资格
1、统招大专及以上,年龄20-28岁,有行政经验者优先考虑;
2、具有较强的自驱力,熟练使用office办公软件;
3、性格开朗大方,具有亲和力,做事仔细认真,具有良好的沟通、协调能力和吃苦耐劳的精神;
朝九晚六,中午休息一个半小时,周末大小休。