岗位职责:
1.负责7—12岁的华语作文课程
2.配合学校的安排。
3.做好授课计划和教案准备,根据教学计划完成教学任务。配合教学调研工作、组织学生参加学生培训竞赛、协助招生、巩固生源。
4.日常工作中,对学生的作业批改,并分析作业情况及时反馈。对有需要的学生进行辅导,提升优质服务。
5.协助举办课外活动、课程引荐等一系列教学活动。
6.积极参加岗前、在岗内外培训,增强自身技能。
任职条件:
1.大专及以上,汉语言文学、新闻、历史相关专业。条件优秀者可放宽专业要求。
2.普通话二级甲等以上证书,有教师资格者、作品获奖优先。
3树立终身学习的观念,认可学校的教学理念。
4.思维清晰、形象思维发达,富有想象力。
5.善于与孩子沟通,具有极强亲和力,有关于大自然的经验。
6.口语表达能力强,口齿清楚,亲切平和的沟通技巧。
7.具有团队荣誉感以及服从执行力。在与其它部门工作中,有一定的协调组织能力。
8.最重要一点:愿意从事教育行业,并且愿意学习,愿意为工作和共同目标努力。
福利待遇
1.完善的培训制度、每年会有至少一次的培训机会。
2.每年不少于十天的带薪寒暑假
3.每年一次课时费提升机会
4.员工子女可半价就读
5.舒适的办公环境和和谐亲切的人际关系。
6.每年春游、秋游、出国游
企业福利社:
1、五险、绩效奖金、带薪年假、年终奖金、节假日福利、工会慰问金;
2、定期组织员工培训、学历再教育、在职职业资格培训、工作技能培训等;
3、丰富多彩的团建活动;
4、外地员工提供住宿;
5、员工子女享受学费减免;
6、团队旅游;
晋升发展方向:
1、教学主管—总监—执行校长--片区校长
2、骨干教师及核心管理享受企业分红
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