薪资:试用期4.5K,转正后5K-1.4W
福利:五险一金、双休、带薪年假等
岗位职责:
1、负责公司整体校园招聘的品牌建设,制定校园招聘方案。
2、根据校园招聘的目标和计划,进行资源协调和分配,解决校园招聘执行过程中的各类问题,保证校园招聘的交付质量和结果。
3、建立并维护校企合作关系,负责公司在各高校的校园活动策划及开展。
4、招聘过程中建立及维护公司品牌形象。
任职要求:
1、统招本科及以上学历;
2、熟悉校园招聘流程;
3、熟悉各种招聘渠道,善于整合资源,较好的洞察及辨析能力;
4、优秀的分析问题、解决问题能力,优秀沟通表达能力;
5、积极主动,责任心强,工作踏实,有较好的抗压能力。