岗位职责
1、根据董事会提出的战略目标,组织制定公司的中长期发展战略和经营方案,并推动实施;
2、拟定公司内部管理机构设置方案;
3、主持公司的全面经营管理工作,深入了解各个品牌及部门,协调整体工作;
4、召集、组织月度、季度、年中、年末以及管理层会议,分析、分解并安排工作;
5、处理公司重大突发事件和最大对外关系问题;
6、向董事会提出企业的更新改造发展规划方案,推动公司发展;
7、推进公司企业文化的建设工作,对内团结员工关系,对外树立良好的企业形象。
高端零售贸易管理专业
中高端产品销售管理经验