岗位职责
职位描述:
1、根据公司战略规划,分解管辖区域销售目标,并制定相应的销售计划,同时负责销售指标的达成。
2、指导销售人员执行销售计划,并监督、落实执行情况;
3、组织市场调研分析,分析市场和竞争对手情况,制定相应的营销计划,同时控制相应费用成本;
4、负责发展和协调客户关系、有一定危机公关的能力;
5、建立及管理销售团队,增强团队凝聚力和团队精神,为团队赋能,提高团队业务水平
岗位要求:
1、年龄25-35岁,男女不限;
2、有两年以上同岗位工作经验者优先
3、优秀的谈判、沟通语言表达能力
4、有一定的团队管理能力
5、有较强的数据观念及财务常识