岗位职责
1、意尔康实体专卖店管理运营;
2、从基层做起、往管理层方向培养;
3、根据发展规划,从意尔康门店做起,可以晋升为组长、店长、区域主管,从单店管理做到多店管理;
4、店铺业绩跟踪、人员技能培养,对店铺主推款、畅销款等货品进行管理。
补充说明:
本岗位旨在选拔培养零售运营管理、商品管理方面的储备人才,通过轮岗学习,接受专业老师的指导,参与精品课程的培训,能在3-5年内成长为公司中高级管理人员或中高阶专业人才。
任职要求:
1、应往届毕业生,有志于在零售业长足发展;
2、踏实,善于思考与总结,对自我发展要求高;
3、熟练使用办公软件。
4、有鞋服零售行业经验者优先。