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人力资源专员(HRBP)

重润集团

刷新于:2023-01-18

5.5千-7千元/月

  • 包工作餐
  • 免费包住
  • 五险
  • 带薪年假
  • 绩效奖金
  • 节日礼金
  • 定期体检
  • 生日礼金
  • 季度/年度奖金
  • 工龄工资

大专 / 3年及以上 / 语言不限 / 性别不限

铜梁区 (重庆市铜梁区东城街道办事处铜合大道252号) 上班路线查询

招聘1人

职位发布人:刘经理 人事经理
投递简历

公司简介

重庆重润表面工程科技园是由重庆市政府、重庆市经信委、重庆市环保局统一定点设立的表面处理集中加工区。坐落于重庆市“一区两群”战略“桥头堡”城市——铜梁区高新技术产业园区内。重庆重润表面工程科技园占地面积265亩,规划建筑面积约21万平方米。引进镀种包括:镀铜、镀镍、镀锡、镀铬、镀金、镀银等,涉及电子电镀、塑料电镀、五金电镀、磷化、喷涂、阳极氧化、电泳等各类表面处理产业。科技园全面落成后,可容纳表面处理企业约100家,年表面处理面积可达到约5000万平方米,总产值约40亿元,实现利税约6亿元,创造就业岗位约6000个,是西南地区规模最大、规划起点、建设标准及服务质量最高的表面处理集中加工区。

科技园始终坚持以产业为先导、环境为基础、服务为纽带,坚持“高起点规划、高标准建设、高质量服务”的原则,大力发展循环经济,从根本上实现绿色环保经营,走可持续发展道路。在全国率先实现功能分层打破传统表面处理生产车间模式,一楼不设生产线,生产线统一设在二楼和三楼,将一楼作为生产辅助用房,厂房层高7.5米至7.8米,独门独户、独部电梯的设计充分保障了企业的私密性。在全国率先建立混凝土空中管道走廊,废水收集池设立于地面之上、建立雨水初期收集系统;在全国率先实施园区生活污水不排入市政管网,由科技园废水处理中心自行集中处理,避免乱排、漏排现象;在全国率先统一供应危化品,保障危化品使用安全;通过实施“生产线不落地、污水管网不落地”、“专设生产废水收集站”和“建立地下土壤和地下水的跟踪评价制度”双重措施,确保地下水和土壤不受污染;同时科技园成立了专业的环保公司,引进先进的废水处理技术及设施,确保废水处理稳定达标,保障入驻企业正常运营;园区内的废水处理中心日处理能力1.5万吨,分三期建设。

为了更好的做好园区建设和为入驻企业提供专业、完善的服务,科技园专门成立了:科技园建设公司、环保公司、贸易公司、物业公司、热力供应公司、企业信息咨询公司,并配备专业的人才队伍。科技园还与重庆市中小企业局、铜梁区经信委等部门联合打造“中小企业公共服务平台”,为园区企业和铜梁区当地企业提供:政务代办、财税代理、金融服务、物资供应、技术支持、创业辅导、专利申报、法律维权以及招聘培训等服务。

科技园分三期建设,自2014年12月开园以来,科技园厂房及配套设施进展顺利,一期厂房、二期7号、8号楼及废水处理中心一期工程已建设完工投入使用。科技园自开业以来正式签约入驻40余家企业。

岗位职责

岗位职责:

  在人事经理领导下,全面负责分管服务部门/子公司的人力资源规划、工作分析与评价、制度建设、人员素质测评、招聘与配置管理、绩效管理、薪酬福利管理、培训开发管理、劳资关系管理、人力资源会计核算相关工作及其他领导交办的临时性工作;协助分管服务部门/子公司负责人做好其部门的“选人、育人、用人、留人、汰人”工作。

任职要求:

1.人力资源管理专业大专(接受自考)以上学历或取得三级以上人力资源管理师证书;

2.解熟悉人力资源和社会保障政策,熟悉《劳动法》、《劳动合同法》、社会保险等法律法规;

3.具备较好的制度体系建设能力,能统筹人力资源体系建设工作,能独立开展人力资源各个模块工作;

4.具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及一定的发现问题解决问题的能力;

5.3年以上相关工作经验;

6.有独立组织人力资略规划、实施薪酬福利、绩效考核与激励、人才引进及培训晋升体系设计实操经验优先。

重润集团

重庆重润环保产业集团有限公司

地产开发、建筑施工、环保投资、物业管理、贸易
  • 行业房产开发
  • 性质民营
  • 规模51-100人