工作内容:
1. 为企业提供高级管理人才的寻访和招募服务;
2.对所在行业,客户公司和职位进行分析,参与制定目标候选人的寻访方案,按需求从不同渠道
筛选候选人 ;
3.负责市场拓展,与客户建立委托招聘协议,并维系良好的客户关系;
5.沟通协调候选人与客户之间的面试安排,跟进并及时反馈;
6.进行候选人背景调查,offer以及入职跟进等。
任职资格:
1 统招高中以上学历,有工作经验者优先
2 对销售工作有较高激情和成功欲望,具备较强的学习能力和优秀的沟通能力
3 具有良好的客户服务意识,良好的团队合作意识
4 积极热情,敬业爱岗,心理素质佳,较强的抗压能力
6 年龄21到35岁,性别不限
7 优秀应届毕业生亦可
晋升发展空间:
试用期—正式员工—部门经理—总监—总经理;
透明的晋升——我们只凭能力说话,只要你够优秀、够努力!
福利待遇:
1、工作时间:9:00-18:00,不加班!
2、高薪+高提成,提成无上限,能力越强,收入越高,收入有保障!
3、人才培养,完善的内部培养晋升体系,所有管理者均由内部培养,不定期竞聘会。
4、 超长年假:15天左右,让您过年享受和家人的幸福时光,或者旅游度假!
5、 公司年轻化,90后团队,氛围轻松,人性化管理。
6、 假日福利:节假日发放礼品,公司陪你一起感受节日甜蜜
7、 生日福利:公司从不忘记你的生日,多种形式给你惊喜
8、 年终奖金:丰厚的效率奖金,让自己和家人过个好年,来年继续奋战。
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