岗位职责:
1、主持项目(五星级酒店、商务宾馆、滑雪场)全面工作的开展;
2、对酒店的各项线上线下经营数据进行持续性跟踪,监控酒店的运营情况,适时给出合理的经营建议,提供具体方案,推动酒店经营能力改善;
3、围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本;
4、负责酒店团队的建立,培养人才,指导各部门工作,提高整个酒店的服务质量和员工素质,督导各部门技能培训及相关考核工作;
5、根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销工作策略,并组织实施和有效控制;
6、建立健全酒店的组织管理系统,使之合理化、精简化、高效化。主持定期召开的总经理办公例会;
7、全面负责酒店安全管理,抓好卫生、治安安全等工作,确保客人和员工的人身、财产安全,不定期的检查消防和安全情况,并针对各种问题进行分析和讲评,传达政府和公司、酒店的有关指示、文件、通知,协调酒店各部门之间的关系;
8、健全酒店的财务制度,阅读分析各种财务报表,检查分析每月营收情况,督促财务部门做好成本控制,月末盘存,财务预算等工作,检查收支情况等;
9、维护好酒店的外维关系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的内、外部形象;
10、选聘、任免酒店中层管理人员,决定酒店机构设置、员工编制及重要人事安排,负责酒店管理人员的录用、考核、奖惩晋升等。
11、关心员工思想和生活,听取员工建议、机房员工积极性,掌握员工思想状态,提高工作效率,不断改善员工的工作条件;
12、完善酒店规章制度,并制定酒店相关岗位职责与工作程序,督导员工严格遵守酒店各项制度;
13、完成公司下达的其他任务。
任职要求:
1、大专及以上的学历;
2、年龄38-50岁之间有10年以上(3-5年副总经理级的管理经验)酒店行业的管理经验,1年以上的旅游景区酒店行业的工作管理经验,具有成功的管理经验及优良的业绩;
3、具有良好的职业道德,较强的沟通能力和应变能力,较强的管理和团队建设能力;
4、原则性强,执行力较好,有良好的抗压能力,能出色地完成公司下达的各项指标;
5、认同集团企业文化核心价值观,有很强的服务意识、学习能力和工作责任心;
6、精通酒店、餐饮业、休闲娱乐行业日常运营管理,熟悉品牌运作和市场管理。
工作地点:丰都县南天湖景区,请看清楚,谢谢!
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