1. 有财税行业的工作经验;熟悉税收方面的知识;
2. 有自己的客户资源,并能加以利用;
3. 团队协作:协助公司其他部门完成相关工作事项;
4. 客户开发:开发大客户,跟进大客户,去往客户企业或邀约企业来到公司面谈,深度了解公司财税情况,并根据企业实际困难,为企业筹划专业合理的税筹方案,实现签约并维护大客户;
5. 客户跟进:跟进合作意向,意向合作后,帮助企业落地到公司合作的政府园区,合理合规合法的享受税收优惠政策,解决企业实际税务疑难问题。
薪酬结构:底薪+提成+五险+年度体检+奖金(营销活动奖金)+带薪年假+公费旅游+年终奖
(1)、实习期(2个月)6000底薪+毛收入8%提成
(2)、转正期8000底薪+毛收入10%-15%提成+五险+年度体检+奖金(营销活动奖金)+带薪年假+公费旅游+年终奖+期权(招商总监级别)
宏观财略(重庆)企业管理有限公司