公司简介
网络文化经营;基础电信业务;食品经营(销售散装食品);食品互联网销售;食品经营(销售预包装食品);第二类增值电信业务;广播电视节目制作经营;出版物零售;出版物互联网销售;药品互联网信息服务;酒类经营。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准)。 一般项目:日用品销售;互联网销售(除销售需要许可的商品);服装服饰零售;鞋帽零售;工艺美术品及收藏品零售(象牙及其制品除外);成人情趣用品销售(不含药品、医疗器械);日用百货销售;组织文化艺术交流活动;从事计算机网络科技领域内的技术开发、技术咨询、技术转让、技术推广;网站建设;互联网信息服务;计算机信息技术咨询服务;计算机软件开发;电脑图文设计;设计、制作、代理、发布招牌、字牌、灯箱、充气装置广告。
岗位职责
岗位职责:
1、根据企业发展情况及各职能部门人员需求计划,编制企业人员招聘计划
2、招聘信息的起草与发布
3、简历筛选、聘前测试、初次面试工作的组织与主持
4、人才市场、职介机构、猎头公司等相关信息的收集并寻求与他们的合作
任职要求:
1、1年以上招聘相关工作经验,(硬性要求有独立面试经验)
2、熟悉各种招聘渠道,善于整合资源,具有较好的洞察力以及执行力
3、普通话流利,有团队精神
4、性格活泼开朗,有责任心,工作踏实
薪资待遇:
上班时间 10:00-19:00 大小周休息 入职购买五险 ,转正无责底薪4000,试用期薪资按照80%发放