岗位职责

需知:

此岗位非纯住宿管理岗位，餐饮加住宿，侧重餐饮，需具备一定的餐饮相关经验。

 岗位需求：

1、大专以上学历，能力优秀者可放宽学历要求。

2、年龄不做限制。

3、至少具备3年以上相关工作经验，1年以上团队管理经验。

4、能独立统筹监督分配门店员工工作，调动员工积极性。

5、有较强的服务意识和销售意识。

6、有危机事件处理能力，突发情况可以快速选取最优处理方式并落地执行。

工作内容：

1、全权负责处理酒店的一切事宜，完成门店各项工作目标，深度参与酒店餐饮版块营销，并对业绩负责。

2、搭建管理门店运营团队，定期培训，团队服务落地，确保门店工作氛围，确保提供客人优质的服务体验。

3、负责门店各个渠道的运营维护，做好线上运营管理，提升账号排名，最大化流量获取，做好渠道转化。

4、开源节流，做好门店成本管理。

5、对门店营收负责，策划并落实门店营收任务。