"1、负责员工考勤、招聘、入离职、异动相应手续办理;
2、建立和维护人事档案,做员工劳动合同签订及员工关系维护;
3、负责员工社保、公积金办理,负责公司福利发放;
4、负责行政后期日常工作,包括办公环境、网络、花卉、食堂、车辆、宿舍管理;
5、负责公司资质年检工作;
6、负责组织员工团建活动;
7、负责公司日常费用报销;
8、负责公司档案室、库房管理;
9、协助项目总组织会议及领导交办的其他事项;
任职要求:;
1.统招大专及以上学历,35岁以下。
2.两年及以上人力行政工作经验,房地产行业工作经验优先。
3.熟悉人事行政相关工作,尤其是招聘、员工关系、行政方面。
4.具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力。
5.责任心强,考虑问题全面细致,性格开朗,有团队合作精神。"
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