岗位职责

1）负责厂部全面管理。按公司要求对厂部进行统筹规划，决定管理模式；

2）主导厂部各标准的建立及完善和厂部规章制度的建立和完善；

3）检查厂部各标准及规章制度的执行情况；

4）制订厂部的方针、目标，做好生产车间的5S管理，避免生产安全事故发生；

5）生产进度的管理；

6）对生产过程进行查核，保证生产产品的质量，提高成品率，降低成本；

7）根据直营店及加盟店要货订单数量，合理安排生产计划；

8）负责安排配送，将产品按时、按需配送到各门店；

9）每日与相关人员沟通，了解生产情况，及时解决生产异常情况；

10）配合技术研发部做好新品开发；

11）每月对劳动生产率进行统计分析，并保证生产率不断提高；

12）负责物料采购计划的审批；

13）每月对物料使用情况进行统计和分析；

14）分析财务报表，对影响成本和利润的项目进行分析，找出解决的办法；

15）协调厂部与各外联部门之间的关系；

16）协调与公司其它部门之间的关系；

17）对企业内部异常情况的上报与处理；

18）随时了解工厂员工的思想动态，组织员工学习，培养良好的工作作风与职业道德，提高员工的操作技能；

19）负责工厂设备的合理配置、保养和维护；

20）配合财务部做好库房管理；

21）负责处理好与食药监局等职能部门的关系；

完成领导交办的其他工作。

补充说明：

1、有食品厂厂长或副厂长工作经验优先考虑；

2、提供食宿