岗位职责:
1.把个人能力转化为组织能力,可以快速把个人业务能力复制给团队,带领和管理销售团队完成销售目标和计划;
2. 根据上级要求以及市场变化,及时调整销售策略、销售话术,协助团队成员关单;激励及强化销售团队生产力,并对团队进行监督考核;
3.全面负责管理销售团队日常销售活动,并对团队成员提供专业知识及业务技能的辅导与培训,完善工作流程;
4.定期针对业绩结果进行相关数据分析,做出及时反馈和复盘分析;
5.带领团队定期做竞品分析,根据竞品变化做销售口径优化;
6.培养高潜销售,教练式引导优化高潜销售业绩以及心态,积极为团队培养优秀管理储备人才;
7.及时向领导汇报工作,完成领导交给的其他任务。
岗位要求:
1、28-35岁,大专以上学历,计算机、市场营销、经济管理相关专业优先;
2、有互联网行业经验;
3、有电销等线上销售经验。
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