岗位职责

岗位职责：

1、开辟新市场

2、招募组建团队

3、团队的带领和日常管理

4、分解营销总部任务

任职资格：

1、认同公司企业文化，服从性强，能够适应出差；

2、从事过地推业务工作者或有销售管理工作经历者优先；

3、品德良好，年龄在20~45周岁之间，无违法犯罪记录；

4、对销售类工作有激情与热情，具备较强的抗压能力；

5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

6、能适应出差，有团队管理经验2年以上，可以独立开拓新市场新渠道。

三、薪资及福利待遇

综合薪资=底薪+提点+其他福利待遇

四、团队简述：

公司自17年正式成立，先是三人成行，耕耘重庆，进居成都，覆盖昆明、贵阳。而后剑指两广，跨深圳而拓广州，并佛山下东莞，北向苏州无锡。至此已经四年有余，团队俞百人，横跨近十余省市。

背靠集约化、高效低能耗的国家战略，结合餐饮市场、冻品领域两大风口引擎，公司致力于做中国中小型餐饮服务配套商，平台商。为广大餐饮客户提供极具竞争力的高品质产品和一系列的增值服务，解决餐饮客户体量小、丢头大、品质低、价格高的原材料购进实用问题以及品牌述求和设计、策划需求的潜在发展问题。