岗位职责

1、熟悉各年级教材与课程情况；能胜任一对一教学工作；

2、根据学生的情况设计、执行教学教案，并进行学习方法指导、学习习惯的培养和适度的课后跟踪服务； 

3、帮助学生提高学习兴趣，养成好的学习习惯，对学生进行教学引导和心理疏导工作； 

4、及时接收学生、家长的反馈意见，不断提高教学服务质量； 

5、积极参加教研活动，提高教学水平，为公司提供高质量的教学资源/教案。 

6、完成公司交给的其他工作

补充说明：

1.我们没有“忽悠式”的表达收入与能力成正比

2.我们只提供教培行业有竞争力的薪水

3.非工作聚餐，职位最高的掏钱买单

4.绝不把员工纯定位为“冰冷”的赚钱工具

5.遇到问题管理者首先勇于担责与反思，绝不准将员工推到对立面！

6.努力做到员工不是因为公司管理者的表现失望而辞职

7.新加坡、台湾、日本最顶级教培机构以及南洋理工大学、辅仁大学、大阪教育大学为期七天的公费参访学习

8.新加坡教培机构合作方为期十四天员工公费互排交流学习

9.阿里巴巴钉钉管理学院杭州总部学习

10.带薪孝心假（您自己您爱人的双方父母过生日，公司提供您带薪回家陪父母过生日