1、中层管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划,制定、指导或协助上层执行相关的政策和制度;
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
3、行政管理规章建制及工作流程的优化;
4、综合调研、收集与企业相关的政策法规和信息;
5、统筹规划,协调各业务部门的关系,为各部门解决具体问题;
6、提高内部管理,应用检查、指导和培训等方式,加强部门间的沟通联系;
7、负责公司外联及各项活动的组织。
任职要求:
1、女性优先,统招大专以上学历,5年以上同岗位工作经验;
2、良好的口头表达能力及写作能力;
3、热爱公司事业,有职业敬业心,有较强的综合协调能力和团队管理能力;
4、优秀的沟通能力,具有处理后勤事务工作的耐心;
5、良好的职业操守和服务意识,工作完成让领导放心。
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