公司简介
满惠网络科技有限公司/ManHui Network Technology Co.,Ltd(简称满惠科技),注册资金1.06亿元,下辖北京、重庆、成都、贵阳四大研发中心。业务涵盖智慧城市、智慧政务、智慧地产、智慧物业、智慧企业、大数据及可视化等领域,为各级政务机关和企事业单位提供智能信息化整体解决方案(产品)及服务。
满惠科技作为国家新型“互联网 IT”的高新技术企业,取得了双软、CMMI(五级)、ITSS(二级)、ISO9001、ISO20000、ISO27001、国家知识产权贯标等多项专业资质认证;入库国家科技型中小企业、重庆市大数据产业发展项目库等;荣获互联网 示范企业、高新技术企业、高新技术产品、企业技术中心、专精特新企业、2021重庆民营企业科技创新指数100强、IT创新中国最具影响力解决方案奖、重庆市重点软件产品、重庆市重点软件企业、重庆产学研试点企业、优秀软件产品、创新软件产品、重庆市中小企业信息化建设示范企业、两化融合贯标试点单位等多个国家级、市级荣誉称号。
公司深耕政企信息化应用场景,充分融合互联网、大数据、云计算、AI、物联网、区块链等新ICT技术,将创新性管理理念融入到信息化管理中,利用信息技术实现由局部到全局、由战术层次到战略层次全面渗透,全面推进产业数字化和数字产业化,赋能政企高效管理、智慧运营和生态互联,引领行业效率变革、动力变革、质量变革,为推动民营经济高质量发展贡献智慧和力量。目前已承建了从中央到省、市、区(县)各级的多个大型智能化、信息化及大数据平台项目。
未来,满惠科技将秉承“ 包容、创新、共享、共赢”的发展理念,积极践行国家创新驱动发展战略,持续专注各级政府和企事业单位的智能信息化创新和发展,不断构筑智能化服务生态圈,为把中国建设成为数字强国而贡献智慧和力量!
岗位职责
岗位职责:
1、制定公司人力资源整体战略规划;
2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系,提出激励计划和具体实施办法,完善激励机制提出建议,负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持;
4、制定招聘计划和程序,开展招聘工作,做好人才储备;
5、制定培训计划,实施培训方案,组织完成培训工作和培训后的情况跟踪,完善培训体系;
6、受理员工投诉,处理劳动争议、纠纷,进行劳动诉讼;
7、参与职位管理、组织机构设置、组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书;
8、参与本部门的日常事务管理工作,完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作;
9、指导规划员工活动,推动公司理念及企业文化的形成,做好人力资源体系和后勤保障体系的运行。
任职资格:
1、本科以上学历,人力资源管理、企业管理等相关专业;
2、5年以上工作经验,3年以上同岗位工作经验,有相关证书;
3、形象气质佳,衣着衣貌整洁得体;
4、具备人力资源管理、心理学方面的专业知识,熟悉人力资源管理流程和相关法律法规政策;
5、具备良好的沟通协调能力,能与其他部门进行良好的沟通,保持良好的关系;
6、具备超强的文字撰写能力和领悟能力。