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人力行政总监

福升建司

刷新于:2022-10-27

1万-1.5万元/月

  • 五险
  • 绩效奖金
  • 年度旅游
  • 定期团建
  • 弹性工作

本科 / 10年及以上 / 语言不限 / 性别不限(30~45岁) (应届生亦可)

工商管理,人力资源管理

渝北区-汽博中心 (重庆市渝北区两江新区赛迪路2号金山商业中心27…) 上班路线查询

招聘1人

职位发布人:周女士 人事
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公司简介

汇升集团1998年始创于重庆,发展于西南,业务涵盖地产开发、建筑施工、文旅古镇开发运营、物业服务、景区管理、现代农业等多个领域,并积极试水康养、产城及代建等创新领域。集团旗下拥有多家二级资质的房地产开发公司、建筑总承包一级企业、4A级古镇旅游景区运营管理公司、一级资质物业服务公司等,目前集团在职员工600余人。

公司成立以来先后成功开发了恒鑫花园、镇远古镇、汇升中央公馆、汇升中央广场、西引力、菩提古镇、璞缇1号等众多商住及文旅项目,累计开发面积500多万方以上,并以良好的品质赢得了社会各界的一致好评。先后合作实施的建筑施工项目有移动枢纽大楼、渝洲新都、渝洲新城、南滨路部份路段、春风城市新筑、广夏城、宏帆八中、寸滩保税港区、交通大学双福校区一期、阳光100城市广场四期二标段、照母山森林公园游客服务中心、白马嘉兴安置房及配套工程、珊瑚初级中学西校区拆除重建、重庆大学B区地下公共停车库、中央储备粮重庆江津库、西引力商业综合体项目、同元御珑苑一组团商住楼、湖南盛世华都建设项目、尹朝社地块学校建设项目、A08地块(A08-6-1地块一期)、福苑社区及齐团半山小区改造、环天青林上城项目等,累计施工面积1000万方以上 。现代农业项目有统景山地红梨园基地500亩、武胜三溪山橘红柑橘基地1200亩、武胜胜利山地红柑橘基地200亩。物业服务在管项目十余个,累计服务面积达500万方。多年来,公司先后被国家旅游局、重庆市住建委、渝北区人民政府、长寿区人民政府等部门授予重庆房地产50家诚信企业、重庆文明建筑施工企业、重庆市优秀民营企业、重庆市文化产业十大亮点工程、十二五?重庆市重点发展的50个文化产业项目、中国·重庆休闲产业博览会最具价值旅游地产、重庆市十大文化产业重点项目、中国旅游总评榜(重庆分榜)最受欢迎旅游景区、重庆非去不可十大旅游名片、重庆十大最美古镇、首批重庆市夜间文旅消费集聚区等众多荣誉称号,并通过了ISO9001:2000的认证,在业内享有较高声誉和良好口碑。

公司拥有一支年轻化、高学历、高素质的队伍,95%以上管理人员具备大学本科以上学历。形成了一支从规划设计、文化研究、旅游开发、建筑施工、物业管理、景区管理、商业会展、歌舞演艺等全系统专业化管理团队,沉淀和积累了独特的整体开发、运营、管理经验和优势。

新时代,市场竞争更加激烈,机遇与挑战并存,务实担当的汇升人将一如既往地把握时代契机,开拓创新,与时俱进,力争将公司建成业内公认,社会上具有一定影响和知名度的优秀民营企业集团。

岗位职责

岗位职责:

1、明确公司人力资源目标和总体方案,向总经理提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于提高公司的综合管理水平;

2、制定公司人力资源管理的方针、政策和制度;

3、组织制定公司人力资源发展的长期规划、中期规划和年度计划,并监督各项计划的实施;

4、塑造、维护、发展和传播企业文化;

4、研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设);

5、制定和完善人力资源管理和行政管理类制度;

6、组织制定员工招聘、聘任、调动、考核、晋升、奖惩、职称和技术等级评定等人事管理的方针、政策、规章和标准,并监督执行;

7、协调和指导本部门和各用人部门人才招聘、员工培训、绩效考评、薪酬等工作的进行,确保公司人力资源的合理使用;

8、计划和审核人力资源管理和行政成本;

9、及时处理公司管理过程中的重大人力资源和行政类问题;

10、负责与劳动人事、政府行政部门保持良好的联系,及时获得相关政策支持;

11、完成总经理临时交办的各项工作任务。

任职条件:

1、人力资源、管理或相关专业本科以上学历;

2、具有十年年以上相关工作经验,其中五年以上主管(或以上)职位工作经验;

3、8年以上相关工作经验,5年以上外资企业人力资源总监或人力资源部经理工作经验;

4、熟悉企业信息化管理和ERP系统;

5、企业文化的建立与实际操作经验;

6、有知名企业工作背景;

7、以实例介绍为主,建立创新引导激励机制;

8、执行力的建立引导措施;有思路和实践经验;

9、45岁以内。

福升建司

重庆福升建筑工程有限公司

房屋建筑施工总承包一级
  • 行业建筑工程
  • 性质民营
  • 规模101-500人